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Cabinet de consultation sciences comportementales : quels services propose-t-il ?

Vous aimeriez concevoir et aménager des postes de travail mais ne savez pas comment vous y prendre ? Il est vrai que ce n’est pas une tâche anodine. Au contraire, créer un espace de travail demande des connaissances très précises sur l’ergonomie et se fait à travers des études poussées. Il existe des cabinets de conseil pour sciences comportementales visant à vous permettre d’aménager au mieux votre espace de travail.

Quels services proposent-ils donc ?

  • Améliorer l’efficience : afin que les personnes consommant l’espace de travail puissent se sentir le plus en condition de travail, la disposition des objets, des meubles, ainsi que tout le cadre physique du travail est à étudier. Le comportement des travailleurs pris en considération, la conception de cet espace de travail visera principalement à améliorer le rendement des employés. Un individu est plus susceptible de travailler longtemps dans un espace vaste et limpide, sans pollution visuelle. Il est moins facile à déconcentrer et plus en condition de produire plutôt que de consommer de l’information.
  • Gérer le stress : En cas de stress, il est possible de le diminuer voire de l’éliminer en favorisant, par exemple, la disposition d’éléments ludiques à proximité.
  • Concrétiser la cohésion sociale : dans un espace de travail, on est enclin à vouloir échanger avec ses collègues pour poser des questions ou demander conseil ou encore, seulement partager. Le rendement peut être positivement changé grâce à l’échange. Seulement, si ce dernier demande un quelconque effort comme se lever de son bureau ou pivoter sur soi-même, l’individu peut en être dissuadé et préférer ne le faire qu’en cas de nécessité. Ainsi, la cohésion sociale est fragile. Il est possible, par exemple, d’opter pour une organisation centralisée ou les objets utilisés par tous les employés se trouvent au centre de la pièce, créant un point de rassemblement indirecte.

Pourquoi avoir recours à un cabinet spécialisé ?

Les sciences comportementales requièrent des connaissances et études approfondies, la compréhension et la gestion de l’activité humaine, suivant des circonstances et situations données. Le comportement des individus sur leur lieu de travail ou face à une publicité, un produit ou une marque, dépend en partie du confort de cet individu et des émotions que la situation suscite en lui, mais aussi de sa capacité à gérer l’interaction avec les autres utilisateurs ou collègues. De ce fait, ce comportement a un lien direct sur l’état de la personne et donc sa capacité à faire quelque chose, à opter pour un produit au lieu d’un autre, à créer ou faire une tâche donnée.